Cursos homologados para oposiciones
En un sector en constante crecimiento y con una demanda laboral en alza, este curso te ofrece la oportunidad de adquirir habilidades únicas que combinarán el poder del coaching personal con el dominio de las tecnologías de la información. Aprenderás a comunicarte efectivamente, a trabajar con emociones limitantes y a fomentar el cambio personal y organizacional.
El Máster en Coaching Tecnológico te prepara para ser un experto en acompañamiento personal y profesional en entornos tecnológicos. A través del temario, aprenderás a identificar y abordar comportamientos limitantes, a trabajar con creencias y emociones, y a facilitar procesos de cambio y superar resistencias
El Máster en Coaching Tecnológico está dirigido a profesionales de TI, educadores y consultores interesados en integrar el coaching en entornos tecnológicos. Ideal para dominar habilidades de coaching personal, PNL, IE y comunicación efectiva
La renovada metodología de Red Educa se basa en dos pilares: la innovación y la didáctica. Tenemos a nuestra disposición la plataforma más moderna para que el alumno disfrute de su proceso de aprendizaje con los recursos multimedia que reclama el sistema educativo actual. Mediante vídeos de apoyo o todo un extenso material audiovisual para recorrer de la mano de Red Educa el camino a la digitalización en las aulas y profundizar en las metodologías más vanguardistas.
Nuestra metodología nos hace ser pioneros en formación e-learning y nos permite contribuir con la formación continua del profesorado con el contenido más actual. Es por ello, que nuestros cursos constan de materiales monográficos donde, la didáctica y el contenido práctico, serán las notas predominantes.
Garantizamos un seguimiento y un trato personalizado de los alumnos con los docentes a lo largo del curso con un trato cercano y accesible. El docente permanecerá al lado del alumno en todo momento, motivando su avance y facilitando su aprendizaje. Además, tendrán plena disponibilidad para revolver todas sus consultas o dudas mediante correo electrónico o en los horarios de tutorías telefónicas, lo que permite un contacto directo y constante con el alumno, enriquecedor para ambos.
Contenidos multimedia de calidad
Metodologías innovadoras e-learning
Seguimiento docente personalizado
Contenido didáctico práctico
Contenidos 100% actualizados
Campus virtual intuitivo
El curso finalizará con éxito tras la lectura amena del manual teórico, así como, del cumplimiento de los requisitos que establezca nuestra plataforma online que serán:
Doble Titulación:
Titulación de Master en Coaching Tecnológico con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
Titulación Universitaria de Coach Personal con 5 Créditos Universitarios ECTS
Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública
Graduado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos por la Universidad de Granada. Con Máster de Profesorado Especialidad FOL, Educación por la Universidad de Granada. Tras una larga carrera profesional, actualmente ejerce como técnico e intermediador laboral en el programa “Colectivos vulnerables” en la Asociación Arca Empleo. Además, de trabajar en Euroinnova como Talent Adquisitor.
Master en Coaching Tecnológico + Titulación Universitaria
El coaching tecnológico se ha convertido en una herramienta indispensable en el mundo empresarial actual. En una era donde la tecnología avanza a pasos agigantados, contar con un guía experto puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento de una organización.
Este tipo de coaching no solo ayuda a las empresas a mantenerse al día con las últimas innovaciones, sino que también les permite aprovechar al máximo las herramientas tecnológicas disponibles. Un coach tecnológico puede identificar áreas de mejora, optimizar procesos y aumentar la eficiencia general de la empresa.
Además, el coaching tecnológico fomenta una cultura de aprendizaje continuo y adaptabilidad dentro de la organización. Esto es crucial para mantener la competitividad en un mercado en constante evolución. Las empresas que invierten en coaching tecnológico están mejor preparadas para enfrentar los desafíos futuros y capitalizar las oportunidades que surgen con los avances tecnológicos.
En resumen, el coaching tecnológico no es un lujo, sino una necesidad estratégica para cualquier empresa que busque prosperar en la era digital. Es una inversión en el futuro que puede generar beneficios tangibles a corto y largo plazo.
¡Conócenos y da el paso con Red Educa!
Se trata, por tanto, de un proceso, que consta de una serie de pasos:
En primer lugar, se realiza una evaluación exhaustiva de las habilidades tecnológicas actuales del cliente y se establece un plan de acción detallado. Luego, el coach guía al cliente a través de ejercicios prácticos y proyectos reales, permitiéndole adquirir nuevas competencias de manera gradual y efectiva.
Durante todo el proceso, el coach tecnológico proporciona retroalimentación constante, motivación y apoyo emocional, ayudando al cliente a superar obstáculos y a desarrollar confianza en sus habilidades digitales. Además, se utilizan herramientas de seguimiento para medir el progreso y ajustar el enfoque según sea necesario.
El coaching tecnológico no solo se centra en la adquisición de habilidades técnicas, sino también en el desarrollo de una mentalidad adaptativa y resiliente frente a los rápidos cambios tecnológicos. Al finalizar el proceso, los clientes no solo habrán mejorado sus competencias digitales, sino que también estarán mejor preparados para enfrentar futuros desafíos tecnológicos con confianza y autonomía.
Desarrolla todas las competencias profesionales de manera online con este Máster coaching tecnológico
Desde Red Educa queremos que te prepares en materia y adquieras todos los conocimientos necesarios para ello.
Un coach tecnológico eficaz debe poseer un profundo conocimiento de las últimas tendencias y avances en el mundo digital, pero también debe ser capaz de comunicar estos conceptos de manera clara y accesible.
La empatía y la capacidad de escucha activa son fundamentales en este campo. Un buen coach tecnológico debe poder entender las necesidades y desafíos específicos de cada cliente o equipo, adaptando su enfoque en consecuencia.
Además, la creatividad y la resolución de problemas son competencias cruciales. El coach debe ser capaz de proponer soluciones innovadoras y ayudar a sus clientes a pensar fuera de la caja para superar obstáculos tecnológicos.
La flexibilidad y la capacidad de aprendizaje continuo son igualmente importantes. En un campo tan dinámico como la tecnología, un coach debe mantenerse constantemente actualizado y ser capaz de adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y metodologías.
Por último, las habilidades de liderazgo y motivación son esenciales para inspirar y guiar a otros en su viaje de transformación digital.
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