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Curso en Comunicación en el Ámbito Educativo: Estrategias de Comunicación Organizacional para Instituciones Escolares
Euroinnova Business School
Modalidad
100% Online
Duración
200 H
Precio: 260 €
Euroinnova Business School
Modalidad 100% Online
Duración 200 H
Fracciona tus pagos cómodamente
Cuota:
260€/mes
Resto de plazos: 260 €/mes
Presentación

En un contexto donde la comunicación efectiva es clave, este programa te proporcionará las habilidades necesarias para destacar en un sector en constante crecimiento y demanda laboral. Adquirirás destrezas para utilizar las tecnologías de la comunicación en entornos educativos y comprender su impacto. Domina el uso de las herramientas digitales esenciales en la comunicación organizativa de los centros educativos y desarrolla estrategias innovadoras.

Información

Para qué te prepara

El Máster en Comunicación en Instituciones Escolares te prepara para comprender y emplear eficazmente las tecnologías de la comunicación en entornos educativos. Desarrollarás habilidades para utilizar herramientas digitales en la elaboración de planes comunicativos organizacionales, fomentando el respeto a las normas de uso. Tras finalizar el máster, podrás implementar estrategias de comunicación digital en centros educativos.

Objetivos
  • Implementar tecnologías de comunicación en contextos educativos para mejorar la interacción.
  • Analizar y seleccionar estrategias de comunicación digital adecuadas para centros educativos.
  • Optimizar el uso de tecnologías digitales en la comunicación organizativa escolar.
  • Desarrollar un plan de comunicación organizativa efectivo mediante herramientas digitales.
  • Evaluar el impacto de las tecnologías de comunicación en la eficacia de la gestión escolar.
¿A quién va dirigido?

El Máster en Comunicación para Instituciones Escolares está diseñado para profesionales de la educación interesados en potenciar su uso de tecnologías de comunicación en entornos educativos. Dirigido a directivos, coordinadores pedagógicos y docentes comprometidos en mejorar la comunicación organizativa mediante estrategias digitales innovadoras. 

Salidas Laborales
  • Coordinador de planes de comunicación organizativa en centros docentes.

Metodología

La metodología de Red Educa

La renovada metodología de Red Educa se basa en dos pilares: la innovación y la didáctica. Tenemos a nuestra disposición la plataforma más moderna para que el alumno disfrute de su proceso de aprendizaje con los recursos multimedia que reclama el sistema educativo actual. Mediante vídeos de apoyo o todo un extenso material audiovisual para recorrer de la mano de Red Educa el camino a la digitalización en las aulas y profundizar en las metodologías más vanguardistas.

Nuestra metodología nos hace ser pioneros en formación e-learning y nos permite contribuir con la formación continua del profesorado con el contenido más actual. Es por ello, que nuestros cursos constan de materiales monográficos donde, la didáctica y el contenido práctico, serán las notas predominantes.

Garantizamos un seguimiento y un trato personalizado de los alumnos con los docentes a lo largo del curso con un trato cercano y accesible. El docente permanecerá al lado del alumno en todo momento, motivando su avance y facilitando su aprendizaje. Además, tendrán plena disponibilidad para revolver todas sus consultas o dudas mediante correo electrónico o en los horarios de tutorías telefónicas, lo que permite un contacto directo y constante con el alumno, enriquecedor para ambos.

Contenidos multimedia de calidad

Contenidos multimedia de calidad

Metodologías innovadoras e-learning

Metodologías innovadoras e-learning

Seguimiento docente personalizado

Seguimiento docente personalizado

Contenido didáctico práctico

Contenido didáctico práctico

Contenidos 100% actualizados

Contenidos 100% actualizados

Campus virtual intuitivo

Campus virtual intuitivo

El curso finalizará con éxito tras la lectura amena del manual teórico, así como, del cumplimiento de los requisitos que establezca nuestra plataforma online que serán:

  • LupaCompletar el 75% de las lecciones, para lo cual deberás acceder a todas las lecciones en el campus virtual.
  • AutoevaluaciónRealizar las autoevaluaciones de cada tema y tener una nota media de 50/100
  • Examen finalRealizar el examen final y obtener una nota mínima de 50/100

Temario

Temario del curso
  1. Conocimiento General de las Tecnologías de la Comunicación Utilizadas en Contextos Educativos y Comprensión de su Finalidad
  1. Iniciación en el Uso de las Tecnologías Digitales Determinadas por la A.E. O Titulares de Centros Educativos en Situaciones de Comunicación Organizativa
  1. Adopción de Estrategias de Comunicación Organizativa de Centros Educativos a Través de las Tecnologías
  1. Adaptación del Uso de las Tecnologías Digitales Para Mejorar la Comunicación Organizativa
  1. Evaluación de las Tecnologías Digitales para la Comunicación Empleadas en Centros Educativos y de Coordinación del Plan de Comunicación
  1. Diseño de las Estrategias De Comunicación Organizativa de los Centros Docentes

Titulación

Titulación Obtenida
TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
Euroinnova Business School

Claustro

Nuestros docentes
Fracciona tus pagos cómodamente
Simular cuota:
260€/mes
Resto de plazos: 260 €/mes

Aprende todo lo indispensable sobre las estrategias de comunicación organizacional y amplía tu formación con Red Educa 

Las estrategias de comunicación organizacional son fundamentales para el éxito de cualquier empresa en el mundo actual. Una comunicación efectiva no solo mejora el flujo de información dentro de la organización, sino que también fortalece la cultura empresarial y aumenta la productividad.

Para implementar una estrategia de comunicación organizacional exitosa, es crucial identificar los canales más adecuados para cada tipo de mensaje. Esto puede incluir reuniones presenciales, correos electrónicos, plataformas de colaboración en línea o incluso aplicaciones móviles corporativas. La clave está en adaptar el medio al mensaje y a la audiencia objetivo.

Además, es importante fomentar una cultura de comunicación abierta y transparente. Esto implica crear espacios para el diálogo, escuchar activamente a los empleados y promover el intercambio de ideas en todos los niveles de la organización. Una comunicación bidireccional efectiva no solo mejora el compromiso de los empleados, sino que también puede generar innovación y soluciones creativas a los desafíos empresariales.

Por último, no debe de dejarse atrás, el poder de la comunicación externa. Una estrategia sólida de comunicación organizacional debe incluir planes para interactuar con clientes, proveedores y otros stakeholders. Esto ayuda a construir una imagen de marca coherente y a mantener relaciones sólidas con todos los actores relevantes para el negocio.

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Consigue desarrollar todas las habilidades y competencias profesionales con este Curso Comunicación Instituciones Escolares

Desde Red Educa queremos que te prepares en materia y te conviertas en todo un profesional del sector. Para ello, te ayudaremos a desarrollar, una serie de competencias y habilidades, propias del sector, que hagan que puedas destacar laboralmente. 

La comunicación organizacional es una habilidad fundamental en el mundo empresarial actual. Los profesionales que dominan esta competencia son capaces de transmitir mensajes de manera efectiva, tanto interna como externamente, lo que resulta crucial para el éxito de cualquier organización.

Para destacar en la comunicación organizacional, es esencial desarrollar habilidades como la escucha activa, la empatía y la capacidad de adaptarse a diferentes audiencias. Además, el dominio de diversas herramientas de comunicación, desde las reuniones presenciales hasta las plataformas digitales, es imprescindible en la era actual.

Los líderes que sobresalen en comunicación organizacional logran crear un ambiente de trabajo más cohesionado, aumentar la productividad y mejorar la imagen de la empresa. Esta competencia no solo facilita la resolución de conflictos, sino que también fomenta la innovación y el compromiso de los empleados.

Invertir en el desarrollo de habilidades de comunicación organizacional es, sin duda, una decisión estratégica que puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en el competitivo mundo empresarial de hoy día, además de marcar las claras diferencias en las cualidades de los individuos. 

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