Cursos homologados para oposiciones
En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es muy importante conocer los diferentes procesos. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral, el entrenamiento de habilidades sociolaborales, la metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral y el seguimiento del proceso de inserción, todo ello de personas con discapacidad.
El Curso Inserción Laboral de Personas con Discapacidad te capacita para diseñar y ejecutar estrategias efectivas de empleabilidad para individuos con discapacidad. Aprenderás a analizar puestos de trabajo, adaptarlos y promover la autonomía y las habilidades sociales de los candidatos
El Curso Inserción Laboral de Personas con Discapacidad está dirigido a profesionales de recursos humanos, trabajadores sociales, psicólogos, y personal del ámbito sociolaboral interesado en mejorar la integración laboral de este colectivo. A lo largo del temario, se exploran estrategias para el análisis de puestos de trabajo, modalidades de integración y el desarrollo de habilidades sociolaborales.
La renovada metodología de Red Educa se basa en dos pilares: la innovación y la didáctica. Tenemos a nuestra disposición la plataforma más moderna para que el alumno disfrute de su proceso de aprendizaje con los recursos multimedia que reclama el sistema educativo actual. Mediante vídeos de apoyo o todo un extenso material audiovisual para recorrer de la mano de Red Educa el camino a la digitalización en las aulas y profundizar en las metodologías más vanguardistas.
Nuestra metodología nos hace ser pioneros en formación e-learning y nos permite contribuir con la formación continua del profesorado con el contenido más actual. Es por ello, que nuestros cursos constan de materiales monográficos donde, la didáctica y el contenido práctico, serán las notas predominantes.
Garantizamos un seguimiento y un trato personalizado de los alumnos con los docentes a lo largo del curso con un trato cercano y accesible. El docente permanecerá al lado del alumno en todo momento, motivando su avance y facilitando su aprendizaje. Además, tendrán plena disponibilidad para revolver todas sus consultas o dudas mediante correo electrónico o en los horarios de tutorías telefónicas, lo que permite un contacto directo y constante con el alumno, enriquecedor para ambos.
Contenidos multimedia de calidad
Metodologías innovadoras e-learning
Seguimiento docente personalizado
Contenido didáctico práctico
Contenidos 100% actualizados
Campus virtual intuitivo
El curso finalizará con éxito tras la lectura amena del manual teórico, así como, del cumplimiento de los requisitos que establezca nuestra plataforma online que serán:
Graduado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos por la Universidad de Granada. Con Máster de Profesorado Especialidad FOL, Educación por la Universidad de Granada. Tras una larga carrera profesional, actualmente ejerce como técnico e intermediador laboral en el programa “Colectivos vulnerables” en la Asociación Arca Empleo. Además, de trabajar en Euroinnova como Talent Adquisitor.
Inserción Laboral de Personas con Discapacidad (Online) (Dirigida a la Acreditación de las Competencias Profesionales R.D. 1224/2009)
contenido y el módulo 1
Llevar a cabo la inclusión laboral en el mercado, es una de las actividades principales que deben de realizarse. La inclusión de personas con discapacidad supone una serie de beneficios como son, entre otros, la mejora del clima laboral, pues de esta manera, se introducen nuevos perfiles. Además, es mucho más satisfactorio, para el resto de la plantilla, tratar de ver, como se incluyen a todo tipo de personas en el equipo. Es por ello, que debe de ser reconocido y valorarse en el momento. También hablamos de incremento de las ventas, pues, en su mayoría, las empresas agradecen que, especialmente, el compromiso que tiene con este sector que es mucho más vulnerable. Además, el compromiso es mucho mayor, ya que las empresas favorecen la empleabilidad, y la contribución de una sociedad más cohesionada.
Para poder llevar a cabo este tipo de inserción laboral, pueden realizarse algunos cambios, además de implantar una serie de medidas. Las más destacas, son, la apuesta por la accesibilidad al recinto, es decir, las empresas deben de tener facilidades para ayudar a los empleados que presenta alguna discapacidad, así como instalando rampas. Aparcamientos reservados, etc. Por otro lado, se pueden habilitar canales de comunicación internos, que harán que estos profesionales puedan plantear algunas de las sugerencias que se les ocurra, para poder tomar decisiones al respeto. Además, se debe de fomentar tanto el respeto como la solidaridad. También debe destacarse, el beneficio que supone a la empresa, no solo en lo profesional, sino también, en el ámbito económico, ya que esta puede gozar de ayudas y bonificación por ello. Finalmente, la empresa, en su conjunto, debe de verse plenamente comprometida.
Por todo ello, queremos ofrecerte este Curso Inserción Laboral de Personas con Discapacidad Online, de manera que puedas adquirir los conocimientos necesarios para convertirte en todo un experto.
Desde Red Educa queremos garantizarse la mejor formación sobre la inserción laboral. Para ello, consideramos necesario, estar al tanto sobre la ley que rige todas aquellas actuaciones y obligaciones a cumplir por la empresa:
Si quieres seguir profundizando en materia, te ayudaremos desde Red Educa, para que puedas convertirte en un profesional en la materia.
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