Cursos homologados para oposiciones

Especialista en Gestión del Conocimiento
Euroinnova Business School
Modalidad
100% Online
Duración
200 H
260€ 208€
Euroinnova Business School
Modalidad 100% Online
Duración 200 H
Fracciona tus pagos cómodamente
Cuota:
208€/mes
Resto de plazos: 208 €/mes
Presentación
Este curso en Gestión del Conocimiento le ofrece formación específica en la materia. La aplicación del ordenador al estudio de la Naturaleza ha conducido desde sus orígenes a espectaculares simulaciones, describiendo las propiedades y mecanismos fundamentales de uno de los fenómenos de mayor belleza y complejidad surgidos en nuestro planeta, la Vida.

Información

Para qué te prepara
Este curso en Gestión del Conocimiento te prepara para conocer la gestión del conocimiento y conocer todas sus ramas.
Objetivos
  • Conocer la historia del conocimiento
  • Identificar los datos, la información y el conocimiento
  • Conocer el estado del arte de la tecnología
  • Conocer el capital intelectual
¿A quién va dirigido?
Este curso en Gestión del Conocimiento está dirigido a todas las personas relacionadas con la educación, que quieran formarse en la gestión del conocimiento.
Salidas Laborales
Educación

Metodología

La metodología de Red Educa

La renovada metodología de Red Educa se basa en dos pilares: la innovación y la didáctica. Tenemos a nuestra disposición la plataforma más moderna para que el alumno disfrute de su proceso de aprendizaje con los recursos multimedia que reclama el sistema educativo actual. Mediante vídeos de apoyo o todo un extenso material audiovisual para recorrer de la mano de Red Educa el camino a la digitalización en las aulas y profundizar en las metodologías más vanguardistas.

Nuestra metodología nos hace ser pioneros en formación e-learning y nos permite contribuir con la formación continua del profesorado con el contenido más actual. Es por ello, que nuestros cursos constan de materiales monográficos donde, la didáctica y el contenido práctico, serán las notas predominantes.

Garantizamos un seguimiento y un trato personalizado de los alumnos con los docentes a lo largo del curso con un trato cercano y accesible. El docente permanecerá al lado del alumno en todo momento, motivando su avance y facilitando su aprendizaje. Además, tendrán plena disponibilidad para revolver todas sus consultas o dudas mediante correo electrónico o en los horarios de tutorías telefónicas, lo que permite un contacto directo y constante con el alumno, enriquecedor para ambos.

Contenidos multimedia de calidad

Contenidos multimedia de calidad

Metodologías innovadoras e-learning

Metodologías innovadoras e-learning

Seguimiento docente personalizado

Seguimiento docente personalizado

Contenido didáctico práctico

Contenido didáctico práctico

Contenidos 100% actualizados

Contenidos 100% actualizados

Campus virtual intuitivo

Campus virtual intuitivo

El curso finalizará con éxito tras la lectura amena del manual teórico, así como, del cumplimiento de los requisitos que establezca nuestra plataforma online que serán:

  • LupaCompletar el 75% de las lecciones, para lo cual deberás acceder a todas las lecciones en el campus virtual.
  • AutoevaluaciónRealizar las autoevaluaciones de cada tema y tener una nota media de 50/100
  • Examen finalRealizar el examen final y obtener una nota mínima de 50/100

Temario

Temario del curso
  1. Historia del conocimiento occidental
  2. Historia del conocimiento oriental
  3. Diferencias entre filosofías occidentales y orientales
  1. Michael polanyi (1891-1976)
  2. Peter f. drucker (1909-)
  3. Petersenge
  4. Ikujiro nonaka y hirotaka takeuchi
  5. Karl sveiby
  6. Thomas davenport
  1. Datos
  2. Información
  3. Conocimiento
  4. Sabiduría
  1. Cuando hay más de una persona
  2. Descubrimiento
  3. Captura
  4. Clasificar y almacenar
  5. Distribución/diseminación
  6. Compartir/colaborar
  7. Innovación
  1. The Konrad Group y su «invisible balance sheet»
  2. Skandia navigator
  3. Modelo de sveiby
  4. Fórmula de tobin
  5. Value reporüng (pricewaterhousecoopers)
  6. Calculated intangible value (valor intangible calculado)
  7. Knowledge capital valuation de baruch lev 106
  8. Capital valuai'ion de paul strassmann
  9. El cuadro de mando integral o balanceo scorecard
  10. Edvinsson y malone (1997)
  11. Otros modelos
  12. No todo es capital intelectual
  1. Introducción
  2. El dilema social
  3. El dilema de compartir el conocimiento
  4. Formación y aprendizaje
  1. Modelos organizacionales para la gestión del conocimiento
  2. Construcción de sistemas de gestión del conocimiento
  1. Los límites de la calidad
  2. La innovación como elemento diferenciador
  3. El cambio
  4. Los resultados
  1. Hacia una nueva situación
  2. Infraestructura tecnológica para la gestión del conocimiento
  3. Descubrimiento y captura
  4. Organización y almacenamiento
  5. Colaboración
  6. Aplicaciones específicas
  7. Creatividad
  8. Aprendizaje
  9. Innovación
  1. La fragilidad de wall street y la fiabilidad de internet
  2. El problema de la «stiction» en la industria del petróleo
  3. Un caso de caducidad del medio

Titulación

Titulación Obtenida
TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
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Claustro

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