Cursos homologados para oposiciones

Técnico de Formación en la Empresa
Euroinnova Business School
Modalidad
100% Online
Duración
300 H
260€ 221€
Euroinnova Business School
Modalidad 100% Online
Duración 300 H
Fracciona tus pagos cómodamente
Cuota:
221€/mes
Resto de plazos: 221 €/mes
Presentación

El presente Curso en Técnico de Formación en la Empresa aporta una formación técnica al alumno en la gestión del programa de formación en la empresa, pudiendo analizar planes de evaluación, planes de formación de empresa y análisis del puesto de trabajo en el ámbito laboral dentro del mundo de la empresa.

Información

Para qué te prepara

La formación que ofrece RedEduca con el Curso en Técnico de Formación en la Empresa prepara al alumno para poder llevar la plena gestión del programa de formación que realice la empresa, trabajando aspectos como el análisis de las necesidades de cada formación, a partir de la realización de análisis exhaustivos del puesto de trabajo, implementándolos a la formación que realiza la empresa y posteriormente realizando una evaluación.

Objetivos
  • Planificar un plan de formación en la empresa.
  • Análisis de las necesidades de cada puesto de trabajo.
  • Implantación de las propuestas a la formación
  • Gestión de un plan de formación
¿A quién va dirigido?

El presente Curso en Técnico de Formación en la empresa a aquellas personas que son trabajadores del sector laboral, que desempeñen sus funciones en el ámbito del mundo laboral y se dediquen a la creación de empresas o la orientación laboral, ya sean estudiantes de cualquier rama laboral o desempleados que busquen formarse para formar parte de este sector laboral.

Salidas Laborales
  • Administración, tanto de empresas privadas como en el sistema público
  • Programas de fomento de empleo que se lleven a cabo. 
  • Responsable de formación, 
  • Analista de necesidades formativas
  • Gestor de proyectos e-learning.

Metodología

La metodología de Red Educa
Nuestra formación es 100% online, lo que permite al alumnado autorregular su estudio y adaptarlo a sus propias necesidades. Apostamos por una enseñanza personalizada y autónoma, con un enfoque basado en el pensamiento crítico y el constructivismo.
Contamos con un equipo docente altamente especializado que te acompañará a lo largo de todo el proceso de enseñanza-aprendizaje. Esto te permitirá personalizar aún más tu formación, ya que nos adaptamos a tu ritmo y necesidades.
Dispondrás de acceso a nuestra plataforma de aprendizaje, MyLXP, desde cualquier dispositivo y en cualquier momento del día, lo que te permitirá decidir cómo y cuándo estudiar. Todo ello es posible gracias a nuestra metodología Educa LXP (Learning Experience Platform), un entorno diseñado para impulsar tu progreso educativo, fomentar la innovación y ofrecer una experiencia de aprendizaje personalizada y adaptada a cada necesidad.

Temario

Temario del curso
  1. Las organizaciones: características, tipos, estructura
  2. Formación. Modalidades
  3. Niveles de intervención en la planificación de la formación
  4. Elementos en el diseño de la formación
  1. Análisis y descripción de puestos de trabajo
  2. El proceso de analizar los puestos de trabajo
  3. Análisis de la información
  1. Qué mirar para encontrar las necesidades de formación
  2. Problemas, cambios y proyectos de carácter tecnológico
  3. Problemas de calidad
  4. Problemas de coste
  5. Problemas de plazo
  1. ¿Por qué surgen las necesidades de formación?
  2. Contenidos generales de un plan de formación
  3. Recursos para la implantación de los planes de formación
  4. Nuevos enfoques de la formación
  5. Desarrollo continuo de la formación
  6. Recursos materiales para la formación
  7. Métodos, sistemas formativos y gestión de la planificación operativa
  1. Contextualizados
  2. Diseño formativo y desempeño
  1. El proceso de evaluación
  2. Evaluación de los efectos
  1. Formación profesional continua
  2. Trabajadores que pueden optar a esta formación
  3. Formación para empresas
  4. Formación para trabajadores
  5. Requisitos previos a la bonificación
  6. Agrupación de empresas para la gestión integral del plan de formación
  1. Concepto de teleformación
  2. Ventajas de la teleformación
  3. Inconvenientes para el alumno
  1. Introducción
  2. Funciones del formador
  3. Feedback a través de la red
  4. Conclusiones
  5. Las nuevas competencias profesionales de los/as formadores/as
  1. Desarrollo de acciones formativas E-Learning
  2. Dimensiones del proyecto E-learning
  3. Equipo humano implicado
  4. Tipos de actividades
  5. Evaluación de las acciones formativas online
  1. ¿Qué es Moodle?
  2. Características Principales de Moodle como Plataforma Elearning
  3. Módulos Principales de Moodle
  4. La Comunidad Moodle

Titulación

Titulación Obtenida
TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
Euroinnova Business School

Claustro

Nuestros docentes
Fracciona tus pagos cómodamente
Simular cuota:
221€/mes
Resto de plazos: 221 €/mes

Opiniones de nuestros alumnos (3)

Maria José M. D.

el temario está muy bien escogido y distribuido

Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella
Antonia B. A.

La Teleformación y disponer de un libro

Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella
Maria O. G.

La claridad y estructura del temario.

Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella

Impulsa tu éxito profesional con nuestro programa en Técnico de Formación en la Empresa

Dentro de las diferentes organizaciones resulta muy importante invertir parte del presupuesto en la formación de los profesionales que las componen, esta formación tiene como resultado una mejora en la productividad, mayor rendimiento y un capital humano con mucho más valor. La inversión en formación les ayuda a los profesionales a estar mejor preparados, tener más posibilidades de mantener su puesto o incluso ascender. 

Gracias a este aumento en la preparación de los profesionales se consigue un aumento en la motivación de los trabajadores, un aumento de la confianza de la organización, así como la creación de una pertenencia a la empresa por parte de los profesionales. Cómo puedes ver son muchos los motivos por los que realizar la formación en las empresas. 

A lo largo de este Curso en Técnico de Formación en la Empresa adquirirás todos los conocimientos necesarios para comenzar a impartir estas sesiones formativas en las diferentes empresas para las que seas contratado, por ello conocer la importancia que tiene para las empresas el puesto profesional que se desarrolla en este curso es clave. 

Los profesionales que se dedican a la formación en empresas deben de ser capaces de comunicarse de forma efectiva, tener unos conocimientos avanzados en la materia que se impartirá para los profesionales y conseguir adaptarse a las necesidades de la empresa, su cultura y todo aquello relativo a las peculiaridades de esta.  Los formadores en muchas ocasiones son internos a la empresa, esto permite ahorrarse la necesidad de adaptación a sus peculiaridades, ya que forman parte de la organización. Los conocimientos técnicos serán clave, ya que serán los que se impartan durante las sesiones de formación. Las habilidades de comunicación deberán de ser trabajadas para lograr mandar el mensaje y enviar el contenido de forma eficaz a todos los trabajadores que vayan a ser formados. 

Avanza con confianza en el e-Learning gracias a nuestro Curso en Técnico de Formación en la Empresa 

Si quieres dar un salto a nivel profesional en tus conocimientos como formador, te recomendamos realizar esta formación de RedEduca para llevar a otro nivel tu labor. El e-Learning es clave en la actualidad, todos los profesionales en la formación deben de conocer sus aspectos más importantes y empezar a integrarlo en su actividad profesional. 

El e-Learning se refiere a todas las actividades de formación que se imparten de forma única en dispositivos conectados a la red, otras denominaciones que se dan a esta actividad pueden ser las de formación online o teleformación. Esta ha ido adquiriendo una mayor importancia a lo largo del tiempo, en especial, durante el tiempo de confinamiento que se produjo hace unos años, donde todos los profesionales en el ámbito formativo tuvieron que adaptarse a esta metodología, la cual, se ha quedado ya establecida en muchos sectores. 

La formación online para los trabajadores de las empresas es una gran alternativa, gracias a esta se puede conseguir una enseñanza mucho más amena al no tener que dedicar tanto tiempo fuera de casa, ya que, si sumas la jornada laboral más el tiempo de formación puede ser algo mucho más difícil para la conciliación familiar, el tiempo libre del profesional, etc

Es por este motivo que muchas empresas optan por el e-Learning en sus formaciones para que el trabajador pueda administrar su tiempo de forma mucho más sencilla y lograr el aumento de la cualificación del trabajador de forma cómoda. Formarte en este tipo de metodología para la formación en empresas será posible si decides matricularte en el Curso en Técnico de Formación en la Empresa

Pide información cuanto antes y no dudes en contar con RedEduca.

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