Descubre los principales estilos de aprendizaje

Los estilos de aprendizaje son las preferencias y características individuales que influyen en la forma en que una persona aprende y procesa la información. Se refieren a los diferentes enfoques o formas en que las personas adquieren conocimientos, comprenden y retienen la información. Los estilos de aprendizaje se basan en la teoría de que cada individuo tiene una manera única de abordar el aprendizaje y que es importante adaptar los métodos de enseñanza para satisfacer las necesidades de cada estudiante.

Las instituciones educativas, deben tener en cuenta los diferentes estilos de aprendizaje que se presentan en el aula, ya que es necesario atender a las capacidades y comportamientos de todo el alumnado e involucrarlos en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Además, el docente debe ofrecer estilos de enseñanza variados que se amolden a cada uno de los alumnos.

Estilos de aprendizaje 

Los estilos de aprendizaje se pueden clasificar y dividir en distintos modelos y sistemas, en este caso, vamos a conocer tres de ellos:

VARK (Fleming and Mills)

Este modelo sugiere que las personas tienen preferencias diferentes en cuanto a cómo reciben y procesan la información, ya sea a través de imágenes visuales, explicaciones auditivas, lectura y escritura, o mediante experiencias prácticas y actividades físicas. Se pueden encontrar en base a este modelo cuatro estilos de aprendizaje:

• Visual: Las personas con este estilo de aprendizaje prefieren utilizar imágenes, diagramas, gráficos y otros elementos visuales para procesar la información de manera más efectiva.
• Auditivo: Aquellas personas que tienen un estilo de aprendizaje auditivo aprenden mejor a través de explicaciones verbales, discusiones y actividades que involucran el habla y la escucha.
• Lectoescritor: Los alumnos con este estilo de aprendizaje prefieren leer y escribir para asimilar la información. Les gusta tomar notas, leer libros o materiales escritos y resumir la información por escrito.
• Kinestésico: Las personas con un estilo de aprendizaje kinestésico aprenden mejor a través de la experiencia práctica y la interacción física con el entorno. Les gusta realizar actividades prácticas, experimentar y moverse mientras aprenden.

Procesamiento de información (Honey y Mumford)

Se caracteriza por diferentes actitudes hacia el aprendizaje, como la experimentación, la observación, la conceptualización y la aplicación práctica. Este modelo se basa en cuatro estilos de aprendizaje:

• Activo: Las personas con este estilo de aprendizaje prefieren aprender a través de la experiencia práctica y la participación activa en actividades. Les gusta probar cosas nuevas y experimentar directamente.
• Reflexivo: Aquellos con un estilo de aprendizaje reflexivo tienden a ser observadores y reflexionar sobre las experiencias antes de llegar a conclusiones. Les gusta analizar la información y considerar diferentes perspectivas antes de actuar.
• Teórico: Los estudiantes con este estilo de aprendizaje se centran en la comprensión de conceptos y teorías antes de aplicarlos en situaciones prácticas. Les gusta la lógica y el razonamiento deductivo.
• Pragmático: Aquellos con un estilo de aprendizaje pragmático se centran en la aplicación práctica de las ideas y teorías. Les gusta probar las cosas en la práctica y buscar soluciones prácticas a los problemas.

Los estilos de aprendizaje de Kolb

Se basan en la teoría del aprendizaje experiencial, ya que se da importancia a la observación y reflexión, la conceptualización abstracta, la experimentación activa y la aplicación práctica. Este modelo de estilos de aprendizaje de Kolb propone cuatro estilos de aprendizaje principales:

• Convergente: Las personas con este estilo de aprendizaje se enfocan en la aplicación práctica de ideas y teorías en situaciones concretas. Les gusta resolver problemas y tomar decisiones basadas en hechos y análisis.
• Divergente: Aquellos con un estilo de aprendizaje divergente tienden a ser imaginativos y creativos. Les gusta explorar múltiples perspectivas y generar ideas nuevas.
• Asimilador: Los estudiantes con este estilo de aprendizaje tienen un enfoque más teórico y les gusta organizar y analizar la información. Son buenos en la creación de modelos conceptuales y la comprensión de teorías.
• Acomodador: Las personas con un estilo de aprendizaje acomodador se destacan en la aplicación práctica de ideas en situaciones nuevas. Son personas activas y experimentales, a menudo aprenden mejor a través de la experiencia directa.