El contenido e-learning y sus tipos

El término e-learning hace alusión a la formación a través de cualquier dispositivo digital. En concreto, el e-learning está relacionado con una de las diferentes maneras de hacer educación y formación a distancia, la que se sostiene en un entorno o contexto virtual generado para el aprendizaje mediante el uso de Internet.

El uso del e-learning

Empleamos el e-learning diariamente para desarrollarnos como personas. Por ejemplo, visualizar contenidos educativos, leer artículos o incluso jugar a través del móvil con el fin de tener activo el cerebro.

Tipos de contenido e-learning

Como podemos ver, el e-learning no se refiere a un único tipo de contenido, sino que abarca una gran variedad. ¡Te ponemos algunos ejemplos!

En primer lugar, podemos hablar sobre los contenidos en vídeo. En concreto, muchos cursos con metodología e-learning presentan dentro de su contenido vídeos cortos y ágiles que tienen la finalidad de transmitir los puntos fundamentales de su conocimiento. Se puede afirmar, por tanto, que estos contenidos permiten retener mejor la nueva información y satisfacer las necesidades de los usuarios.

Otro tipo de contenido a destacar serían los archivos interactivos, ya que permiten que el usuario interactúe con el contenido y que, por tanto, esto haga que lo recuerde mejor y potencie su aprendizaje.

Además de lo señalado, también podemos destacar los cuestionarios, cuya finalidad es fomentar que los usuarios respondan a una serie de preguntas sobre el curso que acaban de realizar, los contenidos que han leído o el vídeo que han visto. Este tipo de instrumento de evaluación resulta adecuado para evaluar sus conocimientos y dejarles procesar todo lo que han aprendido. En concreto, las herramientas de autor modernas dan la opción de generar cuestionarios divertidos e interactivos con ramificación, preguntas de audio y vídeo y elementos de arrastrar y soltar, entre otras opciones.

Otro punto a favor de los cuestionarios y pruebas es que va a permitir al usuario recibir comentarios sobre su evolución, conociendo qué está realizando de forma correcta y también los aspectos que necesita mejorar o potenciar.

Por último, y no menos importante, está el impartir contenidos a través de un seminario web (webinar). Se trataría de una conferencia en línea, grabada varias veces con una cámara web. El escritorio del formador se emplea como una pizarra en la que puede mostrar diapositivas y otros vídeos. Entre las ventajas que encontramos del uso de este tipo de seminarios se encuentran la cantidad de personas a las que se les puede impartir el contenido al mismo tiempo, y también que ofrece la posibilidad de que el usuario pueda realizar preguntas y recibir respuestas en directo.

Ventajas del contenido e-learning

Por todo ello, entendemos que algunas de las ventajas más destacadas incluyen:

1. Acceso flexible:

   • Ubicación y horario: los estudiantes pueden acceder al contenido desde cualquier lugar y en cualquier momento, lo que brinda flexibilidad a aquellos con horarios ocupados o que no pueden asistir a clases presenciales.

2. Personalización:

   • Adaptación a ritmo individual: Los materiales pueden adaptarse al ritmo de aprendizaje individual de cada estudiante, permitiendo que avancen a su propio ritmo.

3. Variedad de formatos multimedia:

   • Interactividad: los recursos multimedia, como vídeos, simulaciones, gráficos interactivos, etc., pueden mejorar la comprensión del contenido y hacer que el aprendizaje sea más atractivo.

4. Seguimiento y evaluación automatizados:

   • Retroalimentación instantánea: los sistemas e-learning pueden proporcionar retroalimentación inmediata a través de pruebas, cuestionarios y actividades interactivas, permitiendo a los estudiantes comprender rápidamente sus áreas de fortaleza y debilidad.

5. Colaboración en línea:

   • Foros y discusiones: las plataformas e-learning a menudo incluyen herramientas de colaboración, como foros y salas de chat, que facilitan la comunicación y el intercambio de ideas entre estudiantes y profesores.

6. Actualización fácil del contenido:

   • Rápida adaptación: se puede actualizar y modificar el contenido de manera eficiente para reflejar cambios en el conocimiento o en la industria, garantizando que el material sea siempre relevante y actualizado.

7. Inclusión y accesibilidad:

   • Adaptación a diversas necesidades: las plataformas e-learning pueden ser diseñadas para ser accesibles, permitiendo a estudiantes con diversas habilidades y necesidades participar de manera efectiva en el aprendizaje en línea.

8. Globalización del aprendizaje:

   • Alcance global: el contenido e-learning puede llegar a estudiantes de todo el mundo, permitiendo una mayor diversidad cultural y la posibilidad de colaboración a nivel internacional.

Estas ventajas hacen que el contenido e-learning sea una opción atractiva y efectiva para el aprendizaje en diversos contextos.

Cabe destacar que se debe tener en cuenta que cada persona recuerda y procesa la información de forma distinta y que, por tanto, habrá personas que prefieran la participación pasiva en una formación para obtener mejores resultados y, sin embargo, otras van a preferir la formación e-learning donde aparezcan elementos de participación activa para conseguir una educación integral.